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Haltungen und Annahmen >

Menschen sind einzigartig und denken unterschiedlich. Wesentlich ist, diese Unterschiedlichkeiten anzuerkennen und wahrzunehmen. Und – besonders in Stresssituationen – davon auszugehen, dass man/frau sich nicht unhinterfragt verstehen.   Mehr >

Beratungsverständnis >

Mir ist wichtig: Menschen, Unternehmen und Organisationseinheiten dort abzuholen, wo sie derzeit stehen und sie in ihrem dort sein zu akzeptieren. Um danach möglichst rasch „auf den Punkt zu kommen“. Ohne Schnörkel und Verzierungen.   Mehr >